法律劳动合同

时间：2022-01-22 11:32:02 劳动合同我要投稿

法律劳动合同

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编精心整理的法律劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

法律劳动合同

法律劳动合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：年月日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

爱上海后花园论坛　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方

爱上海后花园论坛　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　注册地址

　　经营地址

　　第二条乙方性别

爱上海后花园论坛　　户籍类型(非农业、农业)

　　居民身份证号码

　　或者其他有效证件名称证件号码

爱上海后花园论坛　　在甲方工作起始时间年月日

　　家庭住址

　　在汉居住地址

　　户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

　　二、劳动合同期限

　　第三条本合同为固定期限劳动合同。

　　本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

　　三、工作内容和工作地点

爱上海后花园论坛　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

爱上海后花园论坛　　第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

爱上海后花园论坛　　第六条乙方工作应达到标准。

爱上海后花园论坛　　四、工作时间和休息休假

爱上海后花园论坛　　第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。乙方工作时间平均每周不超过小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

爱上海后花园论坛　　第八条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

　　第九条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。

　　第十条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

　　第十一条甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方商确定。

　　五、劳动报酬

　　第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。

爱上海后花园论坛　　甲乙双方对工资的其他约定

　　第十三条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

　　六、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十四条甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲方乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

爱上海后花园论坛　　第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

　　第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。

爱上海后花园论坛　　第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇

爱上海后花园论坛　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

爱上海后花园论坛　　第十八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

爱上海后花园论坛　　第十九条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第二十条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第二十一条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及武汉市有关规定执行。

　　第二十二条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第二十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

爱上海后花园论坛　　十、劳动争议处理及其它

　　第二十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

爱上海后花园论坛　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十六条本合同的附件如下

　　第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　(签字或盖章)

爱上海后花园论坛　　签订日期：年月日

法律劳动合同2

　　用人部门(甲方)：

　　职工(乙方)：

　　甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、聘用期限

　　本协议自年月日至年日日止，期限为。

　　二、工作任务

爱上海后花园论坛　　乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。

　　三、劳动纪律和待遇

爱上海后花园论坛　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。

　　2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

　　3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外)，余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。

爱上海后花园论坛　　4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增元/月(从年计算)。

　　5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。

　　6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。

爱上海后花园论坛　　四、终止解除聘用协议条件

　　1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

爱上海后花园论坛　　(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;

　　(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;

　　(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;

　　(4)无理取闹，打架斗殴者;

爱上海后花园论坛　　(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;

　　(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;

　　(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;

　　(8)被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：

爱上海后花园论坛　　(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

　　(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;

　　3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

　　五、双方协定的其它事项

爱上海后花园论坛　　1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。

爱上海后花园论坛　　2、乙方向甲方上缴元医疗风险押金(不计利息)，合同期满不再续聘时，且未对医院造成损失的，将在2个月内退还，否则根据其损失酌情扣减，损失超过元者必须缴清，必要时通过法律途径追缴。

爱上海后花园论坛　　3、甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必须在甲方工作满五年，否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金，不服者通过法律途径追缴。

　　4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动，按当时政策办理。

爱上海后花园论坛　　5、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　六、调解与仲裁

爱上海后花园论坛　　双方履行本协议如发生争议，可协商解决，协商无效;可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。

　　七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。

　　甲方 (盖章)：

爱上海后花园论坛　　乙方(签名或盖章)：

　　年月日

法律劳动合同3

爱上海后花园论坛　　甲方(用人单位)：

　　法人代表(负责人)：

　　乙方(劳动者)：

　　身份证号码：

　　住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国合同法》和国家及省的有关规定，甲方双方依工作实际需要，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同从年月日起止年月日止期限为年。

爱上海后花园论坛　　2、试用期限

　　试用期从年月日起至年月日止。

爱上海后花园论坛　　二、工作内容

爱上海后花园论坛　　根据甲方需要，乙方自愿在甲方的岗位从事工作。

爱上海后花园论坛　　三、工作时间

爱上海后花园论坛　　1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门批准，乙方所在岗位实行不事实上时工作制。

爱上海后花园论坛　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

　　四、工资待遇

爱上海后花园论坛　　乙方正常工作时间的工资按以下第形式执行。

　　1、乙方试用期工资月/元;试用期满月/元。

　　2、绩效工资制。

　　3、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日则提前或延后工作日支付。

爱上海后花园论坛　　4、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付延长工作期间的工作报酬。

爱上海后花园论坛　　五、劳动保护和劳动条件

爱上海后花园论坛　　(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)

　　(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

爱上海后花园论坛　　六、福利待遇

　　甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

　　七、甲乙双方的权利及义务

　　(一)甲方的权利及义务

　　1、甲方根据国家和省的有关法律、法规制定的各项规章制度，应向乙方公示;

爱上海后花园论坛　　2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

爱上海后花园论坛　　3、甲方负责对乙方进行政治思想，职业道德，业务技能等有关知识的教育和培训。

　　4、甲方负责给乙方学员，提供教学场所，训练设施等。

　　(二)乙方的'权利及义务

　　1、乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程和安全责任目标，服从管理，按时完成工作任务。

　　2、由于行业原因，为确保安全培训，乙方应向甲方支付风险保证金元。

爱上海后花园论坛　　3、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，禁止泄露甲方的一切内部资料、宣传策略及工作活动内容。

　　八、本合同的变更

爱上海后花园论坛　　(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

　　九、本合同的解除

　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。

爱上海后花园论坛　　(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

爱上海后花园论坛　　1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

　　2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　4、乙方被依法追究刑事责任的。

　　5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

爱上海后花园论坛　　6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

爱上海后花园论坛　　7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

爱上海后花园论坛　　9、本合同约定的解除条件出现的。

爱上海后花园论坛　　甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

爱上海后花园论坛　　(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1、在试用期内的。

爱上海后花园论坛　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

爱上海后花园论坛　　3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。

　　4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

爱上海后花园论坛　　1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

爱上海后花园论坛　　2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。

爱上海后花园论坛　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

　　十、本合同的终止

爱上海后花园论坛　　本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

爱上海后花园论坛　　本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

　　十一、违约情形及责任

爱上海后花园论坛　　(一)甲方的违约情形及违约责任：__________________。

　　(二)乙方的违约情形及违约责任：__________________。

爱上海后花园论坛　　十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解如无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。

爱上海后花园论坛　　十三、其他

爱上海后花园论坛　　(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

　　(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

爱上海后花园论坛　　(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：

爱上海后花园论坛　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

爱上海后花园论坛　　_________年________月_______日_________年________月_______日